郑州市总工会开展夏季“四送”工作切实保障高温天气下劳动者权益

       入夏以来，郑州市持续出现高温天气。为进一步加强高温天气下劳动者权益保障工作，郑州市各级工会采取有效措施，推动用人单位扎实做好职工防暑降温工作，加强对夏季高温天气作业职工的人文关怀，确保用人单位生产安全，更好地维护职工健康权益。

送“清凉政策”，悉心关爱劳动者

       郑州市总工会印发了《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，对开展职工防暑降温工作进行全面部署。全市各级工会认真履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位切实采取有效措施，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，加强高温作业劳动保护工作。适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点。高温作业场所要采取有效的隔热、通风、降温措施，露天作业场所要避开烈日高温时间。做好清凉物品、药品和个体防护用品的发放工作，落实高温季节各项津贴及相关待遇，切实保障好职工的生命健康权益。

送防暑物资，专项慰问劳动者

       按照郑州市总工会“工会送清凉 防暑保安康”活动安排部署，全市各级工会开展了一系列专项慰问活动，鼓舞用人单位和广大职工战高温、斗酷暑、促生产、保安全，引导全社会形成关心关爱高温天气劳动者的良好氛围，促进安全生产形势持续稳定发展。全市各级工会送清凉慰问活动主要覆盖几类重点群体，包括：物流、网约车、外卖、快递等行业的新就业形态劳动者；省市户外重点项目建设中作出贡献的职工；高温天气下露天工作的电力、环卫、交警、联防员等一线职工；以及其它存在生产性热源高温作业场所的职工。通过多种方式，不断提升送清凉慰问活动的精准性和可及性。目前，郑州市各级工会投入慰问资金及实物431.67余万元，慰问重点项目工地和企事业单位368家，惠及一线职工、户外劳动者、新就业形态劳动者等8.12余万人次。

送贴心服务，普惠户外劳动者

       全市各级工会充分利用自有资源和社会资源，增加“户外劳动者爱心驿站”“骑手之家”“司机之家”、工会帮扶（服务）中心等服务场所设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。全市目前共建有887家“户外劳动者爱心驿站”，下一步，郑州市总工会将对全市“户外劳动者爱心驿站”进行星级评定，拓展服务内容，优化服务功能，让户外劳动者冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚。

送安全培训，教育引导劳动者

       结合“安康杯”竞赛等活动，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施、中暑急救等职业卫生知识，切实提高职工的自我防护意识和能力。6月份以来，郑州市总工会以“安全生产月”为契机，组织全市各级工会开展了“百场安全生产培训进企业”活动。目前，已有110余家企业近1.2万名企业职工接受了安全生产业务知识培训，活动进一步促进群众性安全生产工作不断走实走深，切实提升广大职工高温防护意识、安全意识和应急能力。下一步，郑州市总工会还将持续推动安全生产培训宣传进企业、进车间、进班组，深入持久开展各类“安康杯”竞赛活动，以更加扎实有效的工作赢得职工认同，推动企业安全健康发展。