郑州市总工会心理健康服务技能提升培训圆满收官

为落实郑州市总工会职工心理关爱行动计划，提高心理健康服务人员专业技能，为广大职工提供更优质的心理关怀，郑州市总工会举办2025年上半年职工心理健康服务技能培训，培训共6期，5月29日为最后一期。

本次培训历时1个月，采用“理论授课+沙盘实操”双教学模式，线上直播与线下集中学习相结合，吸引了来自全市各基层工会的1200余名职工参加线下培训，8000余名职工通过线上视频学习。通过专业讲师的精彩讲解和案例分析，学员们深入学习并掌握了实用的心理健康服务技能。

理论结合实践 打造沉浸式学习体验

本次培训以“解决实际问题”为导向，设计了“心理实用技能+沙盘治疗实操”两大核心模块，通过“案例拆解-场景模拟-专家点评”闭环教学，让学员学完就能用。课程设置上，聚焦基层工会最常遇到的三大场景，即职工情绪疏导、心理问题识别、危机干预，实现教学“精准滴灌”。同时，课程引入沙盘心理治疗实操环节，通过情境模拟、团队协作等形式，让学员在互动中掌握心理疏导技巧。参训职工表示：“沙盘实操直观生动，既能自我疗愈，也能学以致用，对日常工作生活帮助很大。”

线上线下联动 扩大培训覆盖面

为满足不同职工群体的学习需求，培训采用“线下集中+线上直播”双渠道进行。线下课堂注重互动体验，线上通过“惠惠心理话”微信公众号直播，便于大家错峰学习、反复巩固，有效扩大了心理健康知识的普及范围。市总工会还建立了“培训学员交流群”，邀请讲师在线答疑，确保学习效果延续到课后。

此次培训是“惠至心灵”职工心理健康服务专案中“队伍升级”的关键一环，通过多元化的教学方式和便捷的参与渠道，切实推动职工心理健康服务从“广覆盖”的初级阶段向“精准化、专业化、标准化”的高质量发展阶段转型升级,为构建新时代职工心理健康服务体系奠定了坚实的人才基础。

未来，郑州市总工会将继续聚焦职工需求，持续完善“筛查-干预-跟踪”全链条服务，下半年将组织开展心理健康服务技能培训和郑州市首届职工心理健康服务技能大赛等活动，让“惠至心灵”真正成为职工的心灵港湾，为郑州高质量发展注入“心动力”。