奋进五年 | 管城区总工会：不忘初心展作为 奋楫扬帆绘新篇

坚持党对工运事业和工会工作的领导，切实履行工会政治责任，着力加强职工思想政治引领

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，紧密结合职工需求，深化职工大宣讲大教育，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展庆祝建党100周年和喜迎二十大系列活动，举办管城区职工演讲比赛、摄影比赛、红歌合唱展演、读书征文、健步走等活动；持续开展“中国梦·劳动美·工会情”文化进基层活动486场次；成立由劳模工匠代表、工会理论工作者及工会干部、一线职工代表组成的宣讲团，开展宣讲活动816场，覆盖职工群众53万余人。贯彻落实习近平总书记对郑州圆方集团全体职工的重要回信精神，始终牢记总书记的殷殷重托，倍加珍惜荣誉、倍加珍视机遇，埋头苦干、无私奉献，踏踏实实地把管城工作做得更好，用实际行动交出一份人民满意的新时代民生答卷。

组织动员职工建功立业、创新创造，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛。围绕国家及省市区重大工程、重大项目，组织开展“六比一创”“三比两降”“安康杯”竞赛。组织开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新活动，提升广大职工创新创造活力，圆方集团“一三四六”党建工作法、河南省钰丰苑茶业有限公司紫砂壶传统技艺荣获“五小”创新成果二等奖。推动“人人持证、技能河南”工作，组织广大职工实现一技在身、一证在手，提升职工技能水平，培训持证人才542人，其中新增技能人才271人，新增高技能人才138人。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治工作，推动企业严格落实安全生产主体责任。围绕就业创业服务大局，联合区人社局通过现场招聘会、网络招聘会、技能培训班等形式积极开展“春风行动”“金秋招聘月”等活动，累计提供12190个岗位，全力保障我区就业形势总体稳定。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过制作“伟大出自平凡  英雄来自人民”宣传视频、“劳模有话说”专题片、印制劳模光荣册、开展“弘扬劳动精神，争当出彩先锋”先进模范评选活动等，广泛宣传劳模和先进人物的先进事迹，全力营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好社会氛围。

深化产业工人队伍建设改革，在夯实工会组织建设基础上勇毅前行再立新功

产业工人队伍建设改革坚持党委统一领导，政府有关部门各司其职，形成齐抓共推改革的整体合力。区委统筹组织部、宣传部、人社局、总工会、财政局、工信局、教育局等职能部门，成立了全区产业工人队伍建设改革工作领导小组，明确区总工会为改革牵头单位，形成“党政主导、工会牵头、部门聚力、企业响应、社会参与、职工受益、共同发展”的局面，共同推进产业工人队伍建设改革工作。2022年7月，区委、区政府出台了《管城回族区产业工人队伍建设改革实施方案》（管发[2022]11号），明确了产业工人队伍建设改革的总体要求、主要举措和组织实施，聚焦重点，突出特色，真抓实改。随后区产业工人队伍建设改革工作领导小组多次召开工作部署会、推进会、观摩会，持续推动“产改”工作向纵深发展、向基层延伸，取得了明显成效。持续聚焦货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者建会入会工作，不断探索建会服务模式，健全完善工会组织体系，统筹谋划、分类施策、精准服务，新就业形态劳动者建会入会实现新突破。全区共新建基层工会479家，2.4万余名职工加入工会组织。坚持因地制宜、因企施策，建立台账，列出清单，开展新业态劳动者建会入会集中攻坚行动，不断消除建会入会的盲区和空白点，推进新业态劳动者入会工作稳步开展。深入贯彻落实《中华全国总工会关于推行企业集团职工代表大会制度的意见》，推动我区公司制企业完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度体系，引导职工有序参与公司治理，建会企事业单位职代会建制率、厂务公开建制率动态达到92％。深化新时代职工之家建设，全面推动基层工会规范化建设，16家基层工会被评为郑州市模范职工之家（小家），6个基层工会被评为河南省基层工会规范化建设示范点。

认真履行维权服务基本职责，加快构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系

深入开展创建劳动关系和谐企业活动，建立完善企业集体协商制度，签订集体协议57份，覆盖企业801家，覆盖职工21567人；推动建立劳动争议“工会+法院”诉调对接机制，畅通线上线下调解与诉讼对接渠道，入驻人民法院调解平台，成功调解案件731件；落实维护企业和社会大局和谐稳定等“五个坚决”要求，常态化开展风险隐患排查化解工作，高效运转责任落实等九个机制，建立信息员队伍，落实定期研判、定期报告制度，切实做好劳动领域维护政治安全；持续开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动，区总工会累计投入疫情防控专项资金280万元，为环卫工人、公安干警、医务人员等送上价值63余万元的慰问品；全力以赴做好防汛救灾工作，向12个街道（园区）和区城市管理局紧急拨付救灾资金140万元，并购买价值10万元的救灾物资，慰问救灾一线干部职工，对5名不幸遇难职工的家属，分别发放1万元慰问金，切实保障其家庭基本生活；扎实做好“双节”送温暖、农民工平安返乡、春风行动、夏送清凉、金秋助学、大病救助、女职工关爱行动等工会帮扶品牌工作，全区各级工会累计筹集送温暖资金221万余元，慰问困难职工、新业态劳动者、一线环卫工人、巡防队员等7679人次。发放金秋助学资金8.6万元，帮助62名困难职工子女圆了大学梦。目前，正在运行户外劳动者“爱心驿站”27个，获得全总命名“最美户外劳动者驿站”4家，省总命名“河南工会示范性户外劳动者驿站”1家；广泛开展职工心理关爱系列活动，与郑州市华夏心理咨询职业培训学校联建管城区职工心理健康服务中心，拨付20余万元支持12个街道办事处工会建设职工心理健康服务站，举办“幸福职工·惠至心灵”心理健康讲座，为职工心灵护航，减压赋能。为327家小微企业返还工会经费273万余元，助力企业纾困解难,释放企业发展活力。