为进一步加强“小三级”工会组织建设,经开区总工会围绕“抓覆盖、建机制、强示范、增活力”的工作思路,与时俱进、开拓创新,提出“三步骤”建会入会工作方法,深入推动基层工会组织有效覆盖。
一是深入摸排,理清底数。
建会前,工作人员下沉企业,现场指导、宣传政策,对企业的类型、经营状态、职工人数、职工社保缴纳情况等基础信息进行实地核实,坚持做到“底数清、情况明”。同时结合企业特色优势,研讨交流,集中智慧,明确工作思路,进一步指导基层建会工作科学化规范化。
二是指导选举,规范流程。
建会时,针对具有独立建会条件的小微企业和不具备独立建会条件的小微企业,坚持做到因企施策、一企一策。对独立建会条件的小微企业工作人员现场指导帮助企业成立工会筹备组、初选工会委员候选人、召开会员(代表)大会等,指导成立工会的“两上两下”的具体流程。不具备独立建会条件的小微企业采取加入乡镇工会联合会进行兜底。
三是做实标准,打造阵地。
建会后,聚焦体系、功能、机制、载体和队伍等5个关键要素,指导和促进“小三级”工会组织发挥职能作用,打造职工之家、职工书屋等阵地,做到有依法选举的工会主席、有独立健全的组织结构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效的“六有”工会标准。
下一步,经开区总工会将深入学习贯彻全总十八大精神、省总十六大和市总十五大精神,按照“抓建会、促规范、增活力”的工作思路,大力推进“小三级”工会规范化建设,打通服务职工的“最后一公里”,切实让工会真正成为组织健全、工作活跃、职工依赖的“职工之家”。

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