郑州市总工会5月“职工幸福体验月”：创新服务模式，构建职工心理健康新生态​

2025年，郑州市总工会创新推出的“职工幸福体验月”活动持续深入推进，月月有主题、周周有服务的常态化品牌工程再度升级，让“娘家人”的暖心守护时刻在线。

幸福体验馆：打造沉浸式“心”空间。5月，以市文教卫工会为主的24家基层工会积极响应，组织近600名职工分批走进市职工心理健康服务中心——幸福体验馆，开启温暖的心理健康探索之旅。职工们深入体验了幸福体验馆精心打造的三大特色功能区，每一处都充满了惊喜与关怀。

在公共体验区，VR动感单车、AI情绪评估系统等智能设备一应俱全，让职工们清晰了解自身心理状态。青少年互动区则充满了趣味与活力，各种精心设计的心理调适游戏，让职工们在轻松愉快的氛围中掌握实用的心理技巧。而专业治疗区则为有深度放松需求的职工提供了音乐疗愈、生物反馈等专业服务，帮助他们缓解身心压力，恢复内心平静。33场正念团辅课程教会职工掌握“呼吸锚定法”“身体扫描术”等实用技巧。

服务矩阵再扩容：精准对接职工需求。市总工会构建起立体化心理关爱网络：

18场“幸福课堂”走进机关、企业学校等基层单位，为1200余名职工带去定制化团辅，课程内容涵盖压力管理、情绪调节、亲子关系、职场沟通等多个方面，满足了职工在不同生活与工作场景下的心理需求。

4场心理关爱大篷车开进机关、社区，提供现场测评、心理咨询等上门服务。

17场主题沙龙聚焦职工关切，其中“考前家庭心理调适”“职场压力破局”等专场吸引400余职工家庭参与。

6期专业技能培训培养工会系统基层心理骨干，沙盘疗法、叙事治疗等课程为服务体系输送专业力量。这些培训为基层心理健康服务注入了新的活力，为今后更好地开展职工心理关爱工作奠定了坚实的基础。

郑州市总工会“职工幸福体验月”活动的成功开展，是工会组织创新服务模式、提升职工幸福感的生动实践。未来，郑州市总工会将继续深化职工心理健康服务体系建设，不断在实践中完善“幸福体验+精准服务”的模式，为构建和谐劳动关系、提升职工幸福感贡献更多的“工会力量”。