一、推荐理由
针对职工思政教育存在的形式单一、参与度低、覆盖不足等痛点，广饶县总工会立足本地红色资源优势，创新构建“红色基因传承+数字技术赋能”双轨模式。通过打造沉浸式红色研学路线、开发数字化云端课程、搭建互动化传播矩阵，推动思政教育从“单向灌输”向“双向交互”转变，实现“线下有场景、线上有平台、实践有转化”的全覆盖教育体系，为新时代职工思政教育提供可复制、可推广的创新范例。
二、案例情况
（一）主要内容
1.线下深耕：打造“红色能量场”，让思政教育可感可知
盘活红色资源，充分挖掘本地红色文化优势，把红色资源转化为职工教育资源。一是红色研学路线沉浸学。将省级职工爱国主义教育基地—《共产党宣言》陈列馆、中共刘集支部旧址等本地8处重要红色展馆有机串联，精心设计“真理的味道”“红色记忆”等4条主题鲜明的红色研学路线，通过场景复原、互动体验等形式，将静态的历史资料转化为可触摸、可感知的教育载体，让职工在重走革命之路中感悟信仰力量，累计吸引1万余名职工参与研学，真正实现“行走的思政课”。二是生产一线融合学。依托大王镇“企业家红色传承研训中心”“红色车间”等特色教育基地，将党的创新理论、红色工运史与企业生产经营深度融合，利用企业生产一线“红色读书角”等常态化开展“车间微党课”“班前红色故事会”等活动，推动红色教育向“日常化浸润”延伸，覆盖职工超1.5万余人次，使红色基因在职工群体中扎根发芽。三是劳模引领示范学。充分发挥劳模工匠的示范引领作用，组建以劳模工匠为主体的红色宣讲员队伍，开展“宣言精神进企业”“红色家书诵读”以及革命历史情景演绎等创新活动，组织全国劳模魏华国、刘超等深入机关、企业、学校开展宣讲活动20余场次，覆盖职工4000余人次。
2.线上赋能：构建“云端思政课”，让思政教育触手可及
创新教育载体，积极探索“互联网+思政”新模式，通过红色资源数字化，让红色教育更加生动、便捷。一是打造沉浸式教育体验云空间。依托《共产党宣言》陈列馆、市历史博物馆红色展厅等场馆，利用大数据、虚拟现实（VR）等先进技术手段，通过情景剧再现历史场景、沉浸式体现AR技术还原革命历程重大事件，将《共产党宣言》首版中文全译本等红色资源以虚拟展览的形式呈现，让职工“走进”历史场景，身临其境感受红色文化的魅力，增强参与感和沉浸感。二是打造网络宣传矩阵。依托职工之家APP、齐鲁工惠APP、工会政务号等新媒体平台，定期发布理论知识、榜样事迹、红色故事等内容，构建覆盖全县职工的网络思政教育体系，实现红色资源数字化共享，通过开展职工岗位“云讲述”“暖工学堂”等线上互动活动，增强职工学习的参与感和获得感，真正实现思政教育“触手可及”，形成“人人可学、处处能学”的网络教育生态。三是打造思政云课堂。联合党校、党史部门及红色展馆开发红色课程，打造《从<共产党宣言>看中国共产党为什么能》等精品课程，推出由劳模工匠担任“云讲师”的思政精品课，通过情景教学、案例分析、互动答疑等形式，将理论学习与实践经验深度融合，利用“指尖上的思政课堂”让广大职工随时随地接受思政教育，实现从“线下”到“云端”的提质升级，真正使红色文化“活”起来、“动”起来，进一步提升思政教育的覆盖面和影响力。
3.双向互动：激活“红色新动能”，让思政教育入脑入心
创新教育形式，提升职工思政教育感染力，为红色教育注入新活力。一是以文化创作激发内生动力。鼓励职工以红色文化为主题，自发创作情景剧、微党课等红色文艺作品，征集的作品通过“惠畅乐安·工创未来”活动在全县展演，同时选拔优秀选手和作品参加全省文艺惠职工活动和百姓宣讲大赛，其中3部优秀作品在齐鲁工惠职工大讲堂播出，进一步扩大红色文化的影响力。二是以文化活动丰富精神生活。举办红色观影、红色知识线上竞答、传承红色基因书画展、“百年工运·光影礼赞”摄影大赛等主题活动15场次，参与职工超8000人次，营造出“处处有红色、人人学党史”的浓厚氛围，让红色教育更加贴近职工生活。三是以品牌建设深化教育成效。创新打造“惠工悦读·书香乐安”阅读品牌，开展“共读一本书”“读书分享会”等活动，组织职工共同研读《共产党宣言》等经典著作，通过阅读分享、心得交流，推动红色理论学习入脑入心，让职工在书香中感悟初心使命，坚定理想信念，筑牢精神根基。
（二）工作成效
一是教育覆盖显著扩大。通过线上线下相结合的方式，实现了全县职工思政教育全覆盖，有效提升了职工的思想政治素质。
二是职工参与大幅提升。通过多样化活动，职工对红色文化认知加深，参与思政教育积极性高涨，实现了思政教育从“被动接受”向“主动参与”的转变。
三是教育实效显著增强。通过教育与科技的融合，思政教育形式更加多元，内容更加立体生动，教育效果深入人心，职工在潜移默化中坚定理想信念，形成了积极向上的精神风貌。
广饶县总工会2025-6-3
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